Portraits

d'entreprises

  04.09.2019, 08:17
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Plusvalue Evolution

Pour plus d’humanité dans le changement

intro
Caractères opposés, sensibilités diverses, différences entre générations… Bien qu’essentielle, la communication en entreprises peut s’avérer compliquée pour une multitude de raisons. Les spécialistes de Plusvalue Evolution accompagnent une personne ou un groupe à travers les changements que peut traverser une société. Séance de coaching ou formation continue pour les cadres; plusieurs solutions existent pour permettre aux entreprises de renouer avec la performance ou d’optimiser leur développement.

Peu importe sa taille, la santé d’une entreprise repose sur les rapports constructifs et sains qu’entretiennent l’ensemble de tous ses employés. Lorsque cet équilibre est mis à mal, Barbara Lehmann et Yvan Delley, les deux associés de Plusvalue Evolution, peuvent intervenir de différentes manières: «Certaines techniques vont fonctionner sur une personne mais pas sur une autre. Notre rôle est d’accompagner de façon personnalisée un groupe ou un individu dans un processus de changement, face à une situation conflictuelle ou lors de restructurations notamment.» Coaching personnalisé, modération de discussion, input sur la communication, aide au développement ou encore newplacement: Plusvalue Evolution propose une vaste gamme de solutions pour venir en aide aux entreprises, le tout en allemand ou en français.

50 ans d’expériences cumulées

Barbara Lehmann et Yvan Delley accumulent chacun plus de 25 ans d’expériences dans les ressources humaines, le développement organisationnel et la formation d’adultes: «Basé sur la gestion d’entreprise et le coaching, ce métier demande de la psychologie et beaucoup d’écoute, mais aussi d’être sans cesse soi-même en formation, pour comprendre et assimiler les nouvelles méthodes de travail». Leur atout pour durer dans ce domaine? «D’après les retours de nos clients, ces derniers apprécient notre grande réactivité et la qualité de notre conseil. Quel que soit le mandat nous cherchons toujours à proposer la solution la plus adaptée, quitte à diriger le client vers un autre coach que nous connaissons.»

Un travail bénéfique qui se répercute sur toute l’entreprise

Des missions très diverses qui demandent donc une grande adaptabilité de la part de l’équipe de Plusvalue Evolution. Un exemple? «Une société active dans le domaine informatique nous a mandatés car elle peinait à recruter des profils jeunes. Ces derniers ne recherchent plus les mêmes choses dans une entreprise que les générations précédentes. Ils ont besoin de visualiser l’ensemble d’un projet, de travailler en équipe et apprécient les formes de travail agiles. Notre rôle a donc été de retravailler l’organisation de l’entreprise pour la rendre attrayante face à ces nouvelles exigences.»
Plusvalue peut aussi intervenir sur une personne en particulier: «Nous avons travaillé dernièrement avec une cadre qui venait d’être engagée. Pour faciliter son intégration, nous avons défini une méthode de travail qui correspondait à son caractère et l’aiderait à assumer sa nouvelle fonction de façon optimale.» Un travail bénéfique sur l’humain, qui se répercute sur toute l’entreprise: «Si le processus demande des efforts, l’objectif est simple: il faut créer une situation win-win pour plus de sérénité».

Plusvalue Evolution SA
Barbara Lehmann
Hofgut
CH-3073 Gümligen
+41 79 300 83 06 


Route de Bellevue 7
2074 Marin-Epagnier
T +41 79 341 95 61
Date de création: 1997
Statut de la société: Société anonyme
Direction: Yvan Delley et Barbara Lehmann
Site internet: www.plusvalue-evolution.ch


Dirigeants

Yvan Delley
Plusvalue Evolution

Yvan Delley

Directeur

Fondateur et directeur associé de la société Plusvalue Evolution, Yvan Delley est actif dans le conseil (d’entreprises et de personnes) et dans la formation et le développement de cadres depuis 18 ans. Auparavant, il a été actif comme Responsable RH dans les secteurs industrie et public durant 12 années. Depuis plus de 15 ans, il est accrédité par la société Cubiks (solutions innovantes de Talent Management).

Barbara Lehmann
Plusvalue Evolution

Barbara Lehmann

Directrice

Depuis 2012, Barbara Lehmann est la directrice associée de Plusvalue Evolution SA. Avant cela, elle a fondé en 1995 l’entreprise à raison individuelle Barbara Lehmann Spring, Beratung, Personalmanagement und Unternehmensentwicklung.
Depuis 2016, elle est agent pour Cubiks, une société de Paris qui propose des solutions innovantes en gestion de talents et diagnostic de personnalité.

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